Parece que, para vender, muchas veces todo se vale. Pero no es verdad, una vez el candidato ha decido que tu empresa es el mejor sitio, hay que fidelizarlo, hay que convertirlo en un embajador. Las redes sociales, las evaluaciones… todos estamos expuestos a los comentarios que aparecen en Internet. Si una persona se siente […]

No hay nada que atraiga más al talento que la recomendación por parte de la gente que trabaja en esa organización. Estamos hablando de los colaboradores embajadores. Si tus colaboradores comparten el contenido y hacen difusión de la satisfacción que supone para ellos ser miembros del equipo de tu empresa, se pueden convertir en la […]

La página web de “Trabaja con nosotros” debe ser el portal principal donde publicarás los contenidos relacionados con el Inboung Recruiting. El career site o página de “Trabaja con nosotros” desempeña un papel importante en el posicionamiento del Employer Branding. La mayoría de los candidatos suele visitar la página web para conocer un poco más […]

Como hemos dicho, si todas las empresas hacen lo mismo, la conquista del talento vuelve a ser cruenta, ya que la decisión del candidato dependerá de cuestiones económicas o preferencias del sector. Sin embargo, los departamentos de recursos humanos pueden centrarse en la creación de contenido para captar la atención del candidato y fidelizarlo. La […]