Todas las empresas están desarrollando la misma estrategia para atraer talento. Publican vacantes en portales de empleo o contactan con candidatos a través de algunas redes, como por ejemplo, LinkedIn. Para conseguir enamorar a ese talento, los departamentos de recursos humanos deben trabajar el Employer Branding y los contenidos que envuelven esa estrategia de marca […]

Puede parecer que estos profesionales se hayan equivocado de departamento, pero como decíamos, las empresas mejor valoradas del país cuentan con personas así en sus equipos de RRHH o con personas que dominan estas habilidades. En algunos mercados tardarán un poco más en afianzar su posición, pero es importante conocerlos y preparar al departamento para […]

Para hacer frente a estos nuevos retos es necesario que los profesionales de la gestión de talento incorporen a su experiencia nuevas habilidades. Veamos cuáles: Análisis de datos El Big Data se ha convertido en el carbón del siglo XXI. Parece que los datos son la solución para tomar decisiones, conocer y fidelizar a los […]