NUEVOS PERFILES PARA RECURSOS HUMANOS
Posted noviembre 1, 2017 - Updated marzo 30, 2019
La necesidad de nuevos perfiles no solo atañe a departamentos digitales, tecnológicos o de innovación, sino que se extiende a toda la empresa, incluyendo sin lugar a dudas, al área de Recursos Humanos.
La tecnología y las necesidades de enamorar al talento y retenerlo han hecho que nuevos profesionales trabajen para convertir a las empresas en un buen lugar para desarrollar la carrera.
Actualmente el departamento de gestión de talento es uno de los más polivalentes dentro de la empresa, pues, además de dedicarse a la gestión de personal, posee un gran capital humano, dada la gran variedad de expertos que lo conforman.
